選択中の検索条件
2024.09.16更新
正社員
介護老人保健施設のケアマネジャー
ブランクOK！安心のサポート体制で再スタート 家庭と両立しやすい環境◎年間休日115日
CHECKこの求人のポイント
- 【休日】年間休日115日！シフト制で休みも充実
- 【給与】月給21万円以上、賞与は年2回の4か月分支給
- 【待遇】退職金制度完備、社会保険も充実
- 【福利厚生】マイカー通勤可、駐車場無料
- 【キャリアアップ】調整手当や皆勤手当でしっかり評価
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 210,900円～275,500円 |
| 待遇 | 安定した職場環境で、安心して働けるよう充実した福利厚生を用意しています。 社会保険完備 賞与年2回（4か月分） 退職金制度あり（前払い制度も利用可） 交通費支給 マイカー通勤可、駐車場無料 就業場所 茨城県常総市菅生町1308-1 介護老人保健施設 葵の園・常総 |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | あなたの経験を活かして、利用者様の生活をサポートしませんか？ 具体的な業務は以下の通りです： ・ケアプランの作成 ・行政との連携 ・入所者のケアマネジメント計画の見直し 施設内のチームと連携してケアの実施 仕事の魅力は、利用者様の在宅復帰を目指してリハビリテーションを推進し、直接的に生活の質を向上させることができる点です。未経験でも、しっかりとしたサポートがあるので安心してスタートできますよ！ 事業所説明 介護老人保健施設 葵の園・常総は、全国に100以上の事業所を展開する葵会グループが運営しています。平成23年11月に開設された当施設は、入所100名、通所20名の規模で、地域に根ざしたケアを提供。専門的な知識を持つスタッフが、利用者様の自立した生活をサポートしています。 |
| 求める人材 | 必須資格：介護支援専門員 ブランクがある方でも安心してご応募いただけます。40代の方が活躍中の職場で、施設ケアマネの経験があれば尚歓迎します！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） 残業はほとんどありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 シフト制で月9日以上休み |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 葵の園・常総 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県常総市菅生町1308-1 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人晴生会 |
|---|
応募方法
| お問い合わせ番号 | 050-1808-4753 |
|---|
求人ID：0329
Recommend
あなたにおすすめの求人をご紹介
希望条件を選択する
