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【茨城県鉾田市湯坪２１６６－８】居宅介護ケアマネージャー-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,500円〜246,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 11,500円〜11,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅介護ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 高齢者の介護と自立生活の支援を行う仕事です。 相談者のニーズに合ったケアを提供し、 事業所の規模や形態にもよりますが、ケアプランの作成、 要介護認定申請書類手続きの代行、介護サービス関係者との会議、 相談者訪問やモニタリング、ケアプランの管理などを行います。 ※定年制以上の方でも応募可（条件応相談） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は会社規定により支給します
・賞与は４ヶ月分（前年度実績） ・令和６年１０月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブラ ンクのある方も 歓迎 ・パソコン・携帯電話支給 ・更新研修受講費は法人が負担します ・制服貸与 ・社員食事補助あり 柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わ せください！！ 【兼業・副業】不可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 藤の会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県鉾田市湯坪２１６６－８ |
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