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【茨城県神栖市】障がい者の就労支援員（有資格者）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,650円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,650円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 障がい者の就労支援員（有資格者） |
| 仕事内容 | ・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付けるため の支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等、利用者様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時30分〜15時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※資格について（下記のいずれかの資格必須）
・介護職員初任者研修修了証 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士、社会福祉士、その他障がい福祉・介護関係の資格を お持ちの方 ・サービス管理責任者（実践研修修了者） ・業務拡大によるスタッフ募集となります ・通勤手当は当社規定による ・職員専用駐車場があり、職員は無料で利用できます ・給与は月末締めの翌月２５日支払い （土日祭日の場合はその前日に支給） ・労働条件により該当保険に加入、有給休暇は法定通り付与します ・事業所が２箇所ございます。（就業場所ご参照ください） ・昼の時間（１２：００～１３：００）の紹介連絡可 【業務に支障が無い範囲で兼業可（要相談）】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県神栖市 |
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