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【茨城県神栖市】準看護師（訪問介護）／パートタイム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜2,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 準看護師（訪問介護）／パートタイム |
| 仕事内容 | ・身体の清潔保持（清拭、シャワー浴、入浴、洗髪等）・衣類の交 換・食事や排泄の介助指導・服薬の管理、お薬カレンダーのセット 服薬指導・健康観察（バイタル測定、問診、視診、聴診、触診等） ・医療機器の管理（在宅酸素、在宅人工呼吸器、在宅モニター等） ・ＢＳ測定、インスリン注射・ストーマの管理、処置、医療機関と の連携（ストーマ外来等の同行）・褥瘡の処置、予防、指導・ター ミナルケア・リハビリ（ＲＯＭ訓練、ストレッチ、筋緊張の緩和、 筋血流量の促進等）・経管栄養・胃瘻の処置・チューブ、カテーテ ル類の管理・点滴、注射の管理 他、医師の指示による薬剤の使用、処置・介護相談、指導、アドバ イス・介護用品の相談等 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ※就業時間については応相談 ※休憩時間：労働条件等による 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は社内規定により支給します。
・事前連絡のうえ履歴書、職務経歴書及び紹介状を郵送して下さ い。後日、面接日等についてご連絡いたします。 ・面接等の連絡は担当者へ直接ご連絡下さい。 （営業等の連絡はお断りいたします） ※状況により正社員登用あり ※堅苦しい面接は考えておりません。 ラフな格好でお気軽にお越し下さい。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし 【兼業 副業】：可（業務に支障がないこと） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県神栖市 |
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