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【茨城県取手市井野２５３】介護支援専門員（施設ケアマネジャー）／はあとぴあ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）／はあとぴあ |
| 仕事内容 | 「介護老人保健施設はあとぴあ」で施設ケアマネジャーのお仕事で す。 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行いケアプ ランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ◎ケアマネ未経験の方、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○事務所内に施設ケアマネジャ－のデスクがあり、
支援相談員（ベテラン社会福祉士）、管理栄養士、請求事務担当者 が同室しております。 多職種が同じ部屋にいるため、利用者様の情報をスムーズに 共有し、連携を取りながら業務を進めることができます。 経験豊富なスタッフが揃っており、困ったときにはいつでも 相談できるので、安心して業務に取り組めます。 ☆福利厚生☆永年勤続表彰、入職時健診費用、インフルエンザ予防 接種費用、定期健診費用等法人負担、ユニフォーム貸与 東取手病院での診療費を同居の２親等ご家族まで支援します ※支度金：常勤雇用１５万円 施行期間：令和７年４月１日～令和８年３月３１日までの採用職員 支給時期：入職より３ヶ月後 返還要求：規定有り（詳細は窓口まで）求人補足参照 ・取手市ふるさとハローワーク（リボンとりで５Ｆ：取手駅西口駅 前）でも紹介状を発行しています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 輝寿会 介護老人保健施設 はあとぴあ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県取手市井野２５３ |
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