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【茨城県守谷市松前台３－１５－１
「ケアステーションモリヤ」】児童発達支援管理責任者【正規職】／ＣＳモリヤ／守谷市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,100円〜216,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,100円〜196,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者【正規職】／ＣＳモリヤ／守谷市 |
| 仕事内容 | ※以下の業務を行っていただきます。 ◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。 ◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向 かうよう連携をします。 ・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め ることも大切なお仕事です。 ◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。（０２９７－４６－ ０１１３）までお気軽にお問い合わせください。 ◆近接事業所「ケアホーム もりや」の宿直が可能な方は、週１回 を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。 「変更範囲：全業務」「働き方改革関連認定企業」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト制 ・宿直は１８：３０～７：３０（可能な方のみ） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●労働条件に係る補足事項の記載
・給与は経験等考慮の上決定致します。 ◆諸手当：規程により支給。 ・資格手当：有資格者は５，０００円～１０，０００円 ・通勤手当：２ｋｍ以上が支給対象。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円 ・宿直手当：１回５千円。近接する「ケアホームもりや」の宿直が 可能な方。週１回を限度として回数はご相談に応じます。 ・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日により最大年 ６日付与） ・食事補助：１食２５０円で喫食可能 ・通勤用無料駐車場完備。 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 木犀会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県守谷市松前台３－１５－１ 「ケアステーションモリヤ」 |
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