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【茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室
セントケア取手】サービス提供責任者／セントケア取手-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 214,000円〜276,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円〜199,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜40,000円 処遇改善手当 14,000円〜14,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 役割手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス提供責任者／セントケア取手 |
| 仕事内容 | お客様のご自宅へ訪問し調理、食事・排泄・入浴等の身体介護や生 活援助のサービスを提供していただきます。 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付（ＰＣ使用） 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン（相談通報窓口）あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 上記以外にも、全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステ などセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用できる福利厚 生サービスや、入社時から専門研修まで様々な研修制度等々。 毎月お仕事説明会を開催していています！ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | セントケア茨城 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室 セントケア取手 |
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