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【茨城県鉾田市湯坪2166-8】介護職(特別養護老人ホーム)-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,005円〜1,169円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,005円〜1,169円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 介護職(特別養護老人ホーム)
仕事内容 ・特別養護老人ホームで入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助、
レクレーションなどの支援を行っていただきます。
・介護記録、送迎、プラン作成など。

※介護福祉士の資格をお持ちの方は、採用面で優遇します。
※資格のない方もご応募いただけます。




【採用後の業務変更範囲:変更無し】
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 初任者研修修了者または介護福祉士は採用面で優遇します。
  • 免許・資格:免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
基本は(1)~(3)でシフト制ですが、(1)~(3)の中で
固定勤務も相談に応じます。
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*通勤手当は会社規定により支給します。

*昇給賞与は業績等による。

*労働条件により該当保険に加入、有給休暇は法定通り付与します

*勤務時間は相談に応じます(短時間でも可)

【副業可】

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人 藤の会
所在地(住所) 茨城県鉾田市湯坪2166-8
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