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【茨城県古河市女沼１６４５－１】サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 165,000円〜165,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市 |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務 夜間帯の見守りサービス・夜間コールの対応、排泄介助、その他各 種対応となります。 未経験の方、親切・丁寧に指導いたします。 ・こんなあなたにピッタリ！ 資格取得後、未経験で不安なあなた！ 人に喜ばれる仕事が好きなあなた！ 資格を有効に活用して働きたいあなた！ 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 月１０～１１回 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
昇給：年１回４月 当社規定により支給
賞与：年２回６月１２月 当社規定により支給 通勤手当：当社規定により支給 「給与支給例」 基本給＋月１０回（最低）の夜勤手当（５０００円×１０回）＋ 諸手当→２３０，０００円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月１回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 ＊給与は末日締め、翌月１０日支払いです。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当社のホームページをご参照下さい。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 シニアライフパートナー |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県古河市女沼１６４５－１ |
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