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【茨城県下妻市下栗１２１７】介護支援専門員 兼 介護職員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,340円〜250,340円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,100円〜186,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 9,000円〜9,000円 資格手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 42,240円〜42,240円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 兼 介護職員 |
| 仕事内容 | ○介護老人保健施設でのケアマネジャー業務と一般介護業務になり ます。 ・ケアプラン作成、各種計画書作成（社用車使用あり） ・食事、入浴、排せつ介助（介護職員の業務補助） ・認定調査 ・その他、介護支援専門員業務に係る業務 ◎老健入所：１００名定員（介護支援専門員兼介護職員３名在籍） ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■現在、介護支援専門員兼介護職員さんが３名従事しております。
介護業務の兼務がありますが、処遇改善加算金は他の介護職員さん と同額になっております。 ■日勤帯のみの勤務となります。 ■ケアマネジャー資格更新の費用と休暇を完全サポートしておりま す。 ■事業所内パソコンでの資格更新（ＺＯＯＭ受講）も対応しており ます。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団白峰会 介護老人保健施設しろかね |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県下妻市下栗１２１７ |
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