選択中の検索条件
【茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７
「ケアホーム もりや」】支援職【正規職】／ケアホームもりや／守谷市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 201,500円〜229,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,500円〜196,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 27,000円〜33,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 支援職【正規職】／ケアホームもりや／守谷市 |
| 仕事内容 | ◆守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホーム もりや」で支援員を募 集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の 場を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。 ・入居されている方への生活支援業務 ・通院付き添い ・金銭管理等 ・付随する業務 ・宿直（１８：３０～翌７：３０） ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 ◆経験者優遇致します。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両 立を支援しています。 「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１８：３０～翌７：３０（宿直）仮眠、休憩あり （１）～（４）の組み合わせによるシフト制。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。
◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。 ◆諸手当：規定により支給。 ・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、宿直手当、処遇改 善手当、特定処遇改善費。 ・通勤手当：片道２ｋｍ以上で支給。 ・資格手当：５，０００円／月～１０，０００円／月支給。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円ずつ。 ・宿直手当：１回５，０００円。 ◆食事補助：１食２５０円で喫食可能。 ◆通勤用無料駐車場完備。 ＊断続的労働について申請許可済み ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 木犀会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７ 「ケアホーム もりや」 |
Recommend
あなたにおすすめの求人をご紹介
希望条件を選択する
